转党委教师工作部、人力资源处:关于开展2023年苏州大学招商银行青年英才奖申报评选工作的通知

发布时间:2023-12-07  浏览次数:85

各学院(部)、部门、直属单位:

根据《苏州大学招商银行青年英才奖管理办法》(苏大委教师〔2022〕1号)文件精神,现将2023年苏州大学招商银行青年英才奖申报评选工作有关事项通知如下:

一、评选范围

我校聘用在教学科研岗位3年以上的在职在岗专任教师,自然科学领域年龄一般不超过38周岁(1985年1月1日以后出生),人文社科领域年龄一般不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)。

二、奖项设置及奖励标准

招行青年英才奖旨在奖励我校从事一线教学科研工作并取得突出成绩的优秀青年教师,奖励名额一般不超过3名,奖励金额为10万元人民币/人。

三、申报名额

医学院可推荐0-2名候选人,其他学院(部)可推荐0-1名候选人。

四、申报条件

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持践行“四有好老师”“四个引路人”和“四个相统一”要求,模范履行岗位职责。

(二)每学年至少高质量地主讲一门本科生课程,积极进行教学研究,教学效果好,师生认可度高;践行“三全育人”理念,关心学生全面成长,将思想政治教育贯穿教育教学全过程,在人才培养工作中发挥骨干作用。

(三)积极探索学科前沿问题,在本学科领域已取得具有较高原创性和重要性的研究成果,对所在学科赶超或引领国际先进水平起到重要推动作用。参与本学科学术梯队建设,根据学科特点和发展需要组建创新团队。

(四)积极承担或主要参与国家重大科研项目,在大科学计划、大科学工程、大科学中心、国际科技创新基地、马克思主义理论研究和建设工程、国家高端智库建设中发挥积极作用。积极开展科技成果转化和高新技术产业化工作。推动哲学社会科学理论究与公共决策、制度设计、新型智库建设等深度融合。继承和弘扬中华优秀传统文化精华,推动优秀传统文化创造性转化和创新性发展。

(五)积极组织和参与各类国际学术交流活动,承担国际合作项目,担任国际性学术组织和期刊职务,提升本学科在国际学术领域的影响力和竞争力

五、申报材料要求

(一)《苏州大学招商银行青年英才奖申报书》(附件1),电子版1份,纸质版一式2份,A4纸双面打印。申报书中所列成果须为近五年(2018.1-2022.12)取得的成果。

(二)《苏州大学招商银行青年英才奖推荐人选业绩情况汇总表》(附件2),电子版1份。

(三)申报书中所列成果须提供相关证明材料复印件(要求见附件3),PDF电子版1份,纸质版1份。所在单位须严格审核复印材料,在成果目录页签署意见,并加盖单位公章和骑缝章。

以上材料纸质版递交党委教师工作部办公室(凌云楼602),电子版打包发送至邮箱jsgzb@suda.edu.cn

六、其他事项

(一)在党纪、政务、行政处分影响期内或被认定师德失范、教学事故等在处理影响期内的教职工,不得申报本奖教金。

(二)申报者不可同时申报我校其他各类捐赠类奖项;己获学校捐赠类奖项的,上次获奖后须隔3年方可再次申报。

(三)请各单位积极组织申报工作,申报材料请在2023年12月15日(周五)12:00前报送,逾期不再受理,敬请谅解。

联系人:何雯、吴馨宇,联系电话:0512-67165791。


附件1.苏州大学招商银行青年英才奖申报书.docx

附件2.苏州大学招商银行青年英才奖推荐人选业绩情况汇总表.xlsx

附件3.附件材料要求.docx

附件4.学科目录参考.docx



党委教师工作部、人力资源处
2023-12-06 17:50:50

 起草人:党委教师工作部  何雯发布人:人力资源处  朱雯

学院可推荐名额:个人奖,0-1名候选人

请拟申请的教师提前和人事秘书联系,按照人事秘书要求提交相关材料。



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