各有关单位：
根据《苏州大学陈金荣英才奖管理办法（试行）》（苏大人〔2023〕33号）文件精神，现将2023年苏州大学陈金荣英才奖申报评选工作有关事项通知如下：
一、评选范围
苏州医学院各学院、中心、科研机构，苏州大学各附属医院（以下简称各单位）从事医学和生命科学领域人才培养、科学研究等工作的在职在岗专任教师。
二、奖项设置及奖励标准
（一）英才奖6名。其中，一等奖3名，奖励标准为5万元人民币/人；二等奖3名，奖励标准为3万元人民币/人。
（二）青年英才奖6名。奖励标准为2万元人民币/人。
三、申报名额
（一）英才奖：各单位可推荐0-1名候选人。
（二）青年英才奖：各单位可推荐0-1名候选人。
四、申报条件
（一）坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱教育事业，坚持立德树人，始终牢记为党育人、为国育才使命，有高尚的社会公德及职业道德。
（二）近三年，每年承担本科课程教学任务不少于54学时（附属医院临床教学人员不少于24学时），教学效果好，深受广大学生喜爱。
（三）近三年，满足下列条件中至少一项：
1．在教育教学改革、教学学术研究方面成绩显著，有高水平教学类成果，或在指导学生参加国家级学科竞赛、发表重要学术论文、参加创新实践活动等工作中成效突出。
2．学术创新能力强，在科学技术前沿有所突破，做出重要科学发现或技术发明。
3．在成果转化、技术改进和推广服务等方面取得显著经济或社会效益，为推动经济社会发展作出突出贡献。
（四）青年英才奖申报者中，女性不超过38周岁（1985年1月1日以后出生），男性不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），优先支持取得重要成果的主要完成人。
五、评奖程序
（一）各单位根据评奖条件推荐人选，由苏州医学院组织资格审查。
（二）学校组织专家评审组评审。
（三）经学校审定，公示无异议后报陈金荣基金管理委员会核准，学校发文表彰。
六、申报材料要求
（一）《苏州大学陈金荣英才奖申报书》（附件1），纸质版一式2份，A4纸双面打印，同时发送电子文稿。申报书中所列成果须为近三年（2020.1-2022.12）取得的成果。
（二）《苏州大学陈金荣英才奖申报人员情况一览表》（附件2），发送电子文稿。
（三）申报书中所列成果须提供相关证明材料复印件（要求见附件3），PDF电子版1份，纸质版1份。所在单位须严格审核复印材料，在成果目录页签署意见，并加盖单位公章和骑缝章。
（四）《学术诚信承诺书》（附件4），纸质版1份。
（五）以上材料纸质版递交苏州医学院组织人事办公室（独墅湖校区一期炳麟图书馆832会议室），电子版发送至邮箱djy@suda.edu.cn。
七、其他事项
（一）在党纪、政务、行政处分影响期内或被认定师德失范、教学事故等在处理影响期内的教职工，不得申报本奖教金。
（二）各类奖项评选向一线教师倾斜，原则上不对国家级领军人才项目获得者重复奖励。
（三）申报者不可同时申报学校其他捐赠类奖项；己获学校捐赠类奖项的，上次获奖后须隔3年方可再次申报。
（四）请各单位积极组织申报工作，申报材料请在2023年12月15日（周五）17:00前报送，逾期不再受理，敬请谅解。
（五）联系人
党委教师工作部：何雯、吴馨宇，联系电话：0512-67165791；
苏州医学院组织人事办公室：张骏，戴建英，联系电话：0512-65884028。
特此通知。
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